Archives de cet auteur: Nicolas Bauer

Nicolas Bauer
Nicolas Bauer est chercheur associé au Centre européen pour le droit et la justice (ECLJ). Il est diplômé d'un double master à HEC et Sciences Po Paris, et doctorant en droit international des droits de l'homme. Il enseigne à la faculté de droit de l'Université de Haute-Alsace (Mulhouse).

Il est toujours possible de célébrer la messe légalement et publiquement !

Le décret du 29 octobre 2020, rassemblant les mesures actuelles pour lutter contre l’épidémie de Covid-19, suspend-il vraiment toutes les messes publiques ? Comme l’a confirmé le Conseil d’État dans son ordonnance du 7 novembre, le décret en vigueur pour ce deuxième confinement interdit tout rassemblement ou réunion au sein des établissements de culte, à l’exception des cérémonies funéraires (30 personnes) ...

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Unplanned : contexte du film

Abby Johnson, après avoir travaillé huit ans au Planning familial américain, a démissionné en 2009 et est devenue une personnalité pro-vie incontournable. Son livre autobiographique a été adapté au cinéma en mars 2019, sous le titre Unplanned (en français : « déplanifié »). La société SAJE Distribution diffuse ce film en France à partir d’octobre 2020. Alors que l’avortement jusqu’à la naissance est ...

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Le coronavirus rouvre le débat sur l’avortement

En France comme aux États-Unis, l’épidémie de coronavirus oblige à hiérarchiser les opérations chirurgicales ou médicales en fonction de leur urgence et de leur importance. Cette situation a initié un débat des deux côtés de l’Atlantique : faut-il interdire, restreindre ou reporter les avortements ? Ou faut-il au contraire les maintenir coûte que coûte ? « Cela pourrait sauver plus de vies que le ...

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L’employeur face aux pratiques religieuses sur le lieu de travail

Les députés du Conseil de l’Europe vont débattre, le 29 janvier 2020, d’un projet parlementaire  sur « La protection de la liberté de religion ou de croyance sur le lieu de travail ». Il vise principalement à inciter les États à mettre en place un mécanisme d’« accommodement raisonnable », sur le modèle québécois. Autrement dit, les employeurs seraient alors contraints de s’adapter aux ...

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